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13-MAR-2020
Aéroport de Zurich
SWISS prend de nouvelles mesures pour préserver sa trésorerie
Dans un premier temps, ces mesures impliquent de report de composantes salariales au cours de cette année. Le personnel navigant y contribuera, en concertation avec les partenaires sociaux. La direction et les cadres supérieurs participeront également à cet effort. Un gel du recrutement est également prévu. Les postes de formation pour les apprentis et les stagiaires ne sont pas concernés et les contrats de travail déjà signés restent en vigueur. Par ailleurs, les projets qui ne sont pas essentiels à l'exploitation seront arrêtés ou reportés.
SWISS est en contact étroit avec les autorités et déposera dans un premier temps une demande de chômage partiel pour son personnel navigant commercial et technique (cabine et cockpit). Ce recours pourrait également s'étendre à d'autres catégories de personnel au sol, en fonction du résultat d'une étude actuellement menée en interne. L'étendue de la mise en œuvre du chômage partiel est en cours d'évaluation. Thomas Klühr, CEO de SWISS : « SWISS repose sur des fondements solides et occupe avec le groupe Lufthansa une position forte. Compte tenu de l'impact très dynamique et imprévisible du coronavirus, nous prenons sans tarder des mesures supplémentaires pour préserver notre trésorerie. » Toutes ces mesures ont été élaborées en étroite collaboration avec les partenaires sociaux du personnel navigant et du personnel au sol. « Je tiens à remercier les partenaires sociaux de leur attitude collaborative et constructive, de même que les employés qui font preuve de solidarité », poursuit Thomas Klühr.
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