SWISS wird ihr Flugangebot zum Sommer 2022 hin kontinuierlich ausbauen und bereitet sich auf eine Zeit nach der Pandemie vor. Zum einen wird trotz der daraus resultierenden finanziellen Auswirkungen die Kurzarbeit im Frühjahr für sämtliche Mitarbeitende beendet. Zum anderen plant SWISS im Verlaufe des Jahres neue Cabin Crew Member im dreistelligen Bereich einzustellen und wieder mehr Praktikant:innen auszubilden.

Swiss International Air Lines (SWISS) wird im Verlaufe des Sommerflugplans ihr Flugangebot kontinuierlich ausbauen, die schweizweiten Prognosen stimmen positiv. SWISS hat im Rahmen des Restrukturierungsprogramms «reach» ihre Flotte sowie den Personalbestand an die neuen Marktbedingungen angepasst. Trotz der daraus resultierenden finanziellen Auswirkungen hat SWISS entschieden, nun die Kurzarbeit per Anfang März für sämtliche Mitarbeitende am Boden und in der Kabine zu beenden. SWISS möchte ihren Mitarbeitenden wieder neue Perspektiven bieten. So sind beispielsweise beim Kabinenpersonal neben Ausbildungsmöglichkeiten als Maître de Cabine auch weitere Laufbahnoptionen und Umschulungen im Laufe des Jahres geplant. Betreffend Pilot:innen steht SWISS in Gesprächen mit dem Sozialpartner.

Auch in den anderen Mitarbeitendengruppen werden neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geschaffen. Christina Trelle, Head of Human Resources bei SWISS: «Die Kurzarbeit hat einen wesentlichen und wichtigen Beitrag dazu geleistet, dass wir es durch diese beispiellose Krise geschafft haben. Dafür sind wir äusserst dankbar. Wir freuen uns sehr, unseren Mitarbeitenden am Boden und in der Luft wieder neue spannende Perspektiven bieten zu können.»

SWISS schafft Arbeitsplätze
SWISS verzeichnete beim Kabinenpersonal aufgrund freiwilliger Frühpensionierungen, dem im vergangenen Herbst eingeführten Impfobligatorium und der Fluktuation, die entgegen der Erwartungen nicht gesunken war, mehr Abgänge als angenommen. Um dem erwarteten Aufkommen zu begegnen, wird SWISS im Laufe des Jahres neue Cabin Crew Member im dreistelligen Bereich einstellen. In diesem Kontext werden ab April auch über die Hälfte jener in Zürich und Genf stationierten Cabin Crew Member zu SWISS zurückkehren, die das Unternehmen im Rahmen der Restrukturierung verlassen mussten. Reto Schmid, Head of Cabin Crew bei SWISS: «Wir freuen uns sehr, dass wir wieder zahlreiche neue Stellen schaffen können und bald wieder neue Kolleg:innen bei uns an Bord begrüssen dürfen. Dass wir so viele Cabin Crew Member zurückgewinnen konnten, bestätigt uns ausserdem, dass der spannende und vielseitige Beruf des Cabin Crew Member nach wie vor attraktiv ist.»

Die Stellenausschreibung wurde bereits intern sowie extern publiziert, sodass die ersten Grundausbildungskurse im Mai 2022 starten können.

Die Anzahl an Praktikumsstellen wird erhöht, neu ermöglicht SWISS ab diesem Sommer wieder rund 70 Praktikant:innen den Einstieg ins Berufsleben. Ab August 2022 werden ausserdem 20 Polymechaniker:innen und vier Automatiker:innen sowie fünf kaufmännische Auszubildende ihre Lehre bei SWISS beginnen.