SWISS und der Pilotenverband Aeropers haben sich am Wochenende auf die Eckpunkte eines neuen Gesamtarbeitsvertrags (GAV) geeinigt. Aeropers wird den neuen GAV nach der Redaktionsphase ihren Mitgliedern zur Abstimmung vorlegen. Bereits letzte Woche hat sich SWISS mit den Sozialpartnern des Bodenpersonals auf die Lohnrunde 2023 geeinigt.

Swiss International Air Lines (SWISS) und der Pilotenverband Aeropers haben sich nach zwei weiteren Verhandlungstagen am Wochenende auf die Eckpunkte eines neuen Gesamtarbeitsvertrags (GAV) geeinigt. Diese beinhalten unter anderem Verbesserungen in den Bereichen Planbarkeit des Soziallebens und Salär. Aeropers wird nach redaktioneller Ausarbeitung des neuen GAVs diesen ihren Mitgliedern zur Abstimmung vorlegen.

«Ich bin froh, dass Aeropers und wir uns nach einem nahezu zwei Jahre andauernden, schwierigen Verhandlungsprozess auf die Eckpunkte für einen neuen Gesamtarbeitsvertrag für das Cockpitpersonal verständigen konnten», sagt SWISS CEO Dieter Vranckx. «Das ist ein wichtiger Erfolg für alle Beteiligten, der uns als Unternehmung sowie auch unseren Kundinnen und Kunden wieder die gewohnte Ruhe bringt. Ich bin überzeugt, dass wir mit dem neuen Gesamtarbeitsvertrag sowohl eine gute Basis für die Zukunft unserer Pilotinnen und Piloten als auch die für SWISS wichtige Stabilität geschaffen haben.» 

Einigung auch mit Sozialpartnern des Bodenpersonals

Auch mit den Sozialpartnern des Bodenpersonals konnte SWISS sich vergangene Woche auf die Lohnrunde für 2023 einigen. Die Verhandlungen mit kapers, dem Sozialpartner für das Kabinenpersonal, über einen neuen Gesamtarbeitsvertrag sind noch im Gange. «Ich vertraue darauf, dass wir auch hier bis Ende November eine Einigung erzielen werden», so Vranckx.